00 发刊词:跳出激励陷阱,实现企业可持续激励?.mp3

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01 理念先行:为什么优秀企业都在用PMT思维模型?.mp3

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02 激励陷阱:如何用 PMT 思维模型发现激励陷阱?.pdf

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03 考核主张:通往可持续激励的5个层次.mp3

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04 结果主张:让企业掉入中等规模陷阱的6大短板.mp3

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05 过程主张:优秀企业实现超线性增长的密码.mp3

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06 企业化文化:优秀企业成就卓越财务维度的关键.mp3

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07 奖励来源 I:如何让个人收益与公司利益保持一致?.pdf

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08 奖励来源 II:优秀企业如何用激励员工做大蛋糕?.pdf

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09 考核维度 I:用高维 KPI 考核促进企业进化.pdf

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10 考核维度 II:用普适 KBI 促进个人提升.pdf

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